Interim Leadership

sorgt dafür, dass ihr Unternehmen immer im ruhigen Fahrwasser bleibt, um an seine Ziele zu kommen

Interim Leadership

sorgt dafür, dass ihr Unternehmen immer im ruhigen Fahrwasser bleibt, um an seine Ziele zu kommen

Vakanzen überbrücken

Um Ihnen die nötige Zeit zu verschaffen eine optimale Nachfolge zu suchen

Zusätzliche Projekte begleiten

Zusätzliche wichtige Projekte werden mit mir erfolgreich abgeschlossen

Pre- oder Postmerger Begleitung

Sie haben ein Unternehmen gekauft oder planen ein Unternehmen zu verkaufen?

Globale oder Europäische Projekte

Ich unterstütze Sie gerne bei der Harmonisierung innerhalb Europas

30 Jahre Erfahrung im In- und Ausland

Ich verfüge über eine breit gefächerte Erfahrung in allen kaufmännischen Bereichen. Über 25 Jahre Führungserfahrung in den Bereichen Finanzen und Controlling, HR, Verwaltung, Customer Service und Logistik sowie der IT. Tätigkeit in den Sektoren Automotive und Pharmahandel.

Über 5 Jahre habe ich bei großen Deutschen Playern in Frankreich gearbeitet. Mehr als 20 Jahre, inkl. Start-Up Erfahrung, in der Tochtergesellschaft eines japanischen Pharmaunternehmens mit stetig wachsender Verantwortung.

Meine Werte

Im Gegensatz zum Interim Manager, der Ihnen punktuelle Probleme löst, biete ich Ihnen als Interim Leader die ganzheitliche Führung der Kaufmännischen Bereiche oder Projekte im Rahmen meiner Werte.

Systemisches Agieren und Führen

Aufbau der internen Strukturen des neu geschaffenen Bereichs und die Führung von Mitarbeitern.

Interkulturelles Verstehen und Führen

In über 30 Jahren Erfahrung in verschiedenen Unternehmen und Branchen habe ich mir einen großen Erfahrungsschatz angesammelt

Echtes Leadership

MitarbeiterInnen sind der mit Abstand wichtigste Bestandteil des Unternehmen.

Hohe Entscheidungs-kompetenz

Eine meiner größten Herausforderungen stellte sich mir gleich nach dem Abschluss meines Studiums…

Meine bisherigen Verantwortungs-bereiche

Meine bisherigen Verantwortungsbereiche

Market Access

Aufbau der internen Strukturen des neu geschaffenen Bereichs und die Führung von Mitarbeitern

Finanzen und Controlling

Internationales Controlling und Change-Managment

Human Ressources

Führung von bis zu 10 Mitarbeitern und Personalaufgaben von A-Z

IT

Verantwortlich für alle IT Belange im Unternehmen

Verwaltung

Verhandlung der notwendigen Versicherungen

Customer Service und Logistik

Aufbau des Lagers und Integration in das ERP System

Kontakt zu mir

Joachim Falldorf